Szanse na zwyciężenie zdolnej zatrudnienia w Holandii podniesie naturalnie wprawa języka niderlandzkiego. Niestety, do teamy jednych z często powtarzanych mitów jest to, że Holendrzy na co dzień serwują się angielskim. Owszem, w szerokich ośrodkach takich jak Amsterdam czy Rotterdam rutyna przemowie Szekspira stoi na naprawdę ogromnym poziomie, jednak w rejonach oddalonych od północnych portów (a zatem w rejonach, w których Polacy najczęściej zaczynają robotę) pryncypialnym językiem jest nadal niderlandzki. Tym co jest korzystne to praca na produkcji w Holandii, gdzie zarobki są bardzo przyzwoite.

Bezrobocie w Holandii kształtuje się na pułapie 3-4%, co w znajomości określa, że pracodawcy mają bariery ze znajdowaniami społeczeństwa żądnych do podjęcia pracy. Holandia jest obrębem, w jakim bardzo rozpowszechnione jest zajmowanie personelu czasowego. Polega to na tym, że przedsiębiorca, na materia jakiego egzekwowana jest praca przez robotnika, wcale nie jest jego pracodawcą.

Rolę pracodawcy cali wyspecjalizowana filia pertraktująca, która zajmuje się zajmowaniami pracowników i wynajmowaniem ich do pracy w towarzystwach. Taki pracownik jest w Holandii definiowany terminem „Flexwerker”, co można przetłumaczyć jako „robotnik podatny”. Agencja prowadzi rekrutację takich podwładnych, sygnuje z nimi konwencji o robotę, wypłaca odpłacenie, odprowadza podatki, a przedsiębiorstwa zamiast zajmować ludzi, „nabywają robotę personelu”. W szczególności jeżeli chodzi o małżeństwa procedujący z rejonów nowatorskiej Unii. Jednakowo sytuacja wygląda w branży przemysłu uważnie zespolonej z rolnictwem, a przeto w przetwórstwie warzyw i słodkich owoców jak również szaty kwiatów. Wykryje się też robota w wędkarstwu i przetwórstwie ryb i cytrusów morza.