Norwegowie czczą remontować swoje gmachy właśnie w okresie letnim. Zatrudnienie dla studentów obejmuje zwykle miesiące Czerwiec-Wrzesień i w tych właśnie miesiącach jest największe popyt przy pracy okolicznościowej.
Norwegia co prawdziwość znajdzie się poza Unia Europejska, jednak podjęcie zatrudnienia w tym kraju nie nastręcza kolosalnych trudności, dla obywateli społeczności. Nasi wieśniacy spośród ludności napływowej są najpospieszniej powstającą grupą etniczną. Wynika to zapewne z faktu, iż podjęcie zatrudnienia w Norwegii nie żąda właściwie żadnych formalności ze strony podwładnego. Bez cienia wątpliwości praca dla Polaków w Norwegii to zajęcie bardzo korzystne finansowo. Nie musimy mieć ani wizy, ani nawet paszportu, a wszystko to dzięki, temu, że Norwegia należy do Europejskiego Obrębu gospodarczego (EOG). Równoczesnym atutem, jaki przemawia za Norwegią jako pomieszczeniem pracy jest fakt, iż Skandynawowie bez wysiłku porozumiewają się w języku angielskim, który także dla większości naszych krajanów nie stanowi kłopotu.
Jeżeli jednak jakimś zjawiskiem, znamy język Norweski, będzie to wysoki atut dla przyszłego pracodawcy, w szczególności jeśli nasza robota wiąże się z pochwyceniem podniosłego posady (manager, pryncypał etc) dotyczy to także wszystkich świetniej odpowiednich posad. Norwescy pracodawcy dbają o swoich pracowników bez aspektu na ich obręb pokrewieństwa. Każdemu legalnie zatrudnionemu robotnikowi przysługuje odpłacenia a także warunki pracy takie jak rodzimemu Norweskiemu zatrudnionemu na identycznym nastawienie – upoważnienie to jest bezwzględnie cenione. Jako robotnikowi przysługuje nam też kompletne asekurowanie lecznicze oraz urlop w wymiarze 25dni na rok. Tydzień pracy w Norwegii obejmuje natomiast 40 godzin co podaruje nam dziennie normatywne 8 godzin pracy.