Kompetencje a wyniki

Co składa się na wyniki naszej pracy? Na pewno wiele elementów, jakie wpływają na całokształt zachowań i procesów z tym związanych. Liczą się rzeczy, takie jak nasze podejście, stopień zaangażowania, sama wiedza, umiejętności i doświadczenie. W skrócie – kompetencje. Bo tak należy rozumieć zbiór pewnych cech, jakimi możemy się „legitymować”. Dzięki nim nasza praca, efekty…

Skuteczne zarządzanie personelem

Jak wyglądałyby dzisiejsze przedsiębiorstwa, gdyby nie wykwalifikowana kadra pracownicza w nich pracująca? W czasie rozszalałego kryzysu gospodarczego przedsiębiorstwa powstają i znikają prawie codziennie, a przetrwają tylko te stosownie administrowane i chętne do dostosowania się do aktualnych warunków na rynku. Mnóstwo firm było przymuszonych do znaczącej ewaluacji swojej ścieżki biznesowej i do przejrzenia fachowości swoich pracowników…