Nie od dziś wiadomo, że receptą na sukces firmy są zaangażowani pracownicy, którzy czerpią satysfakcję z wykonywanego zawodu. Jednak rzadko kiedy pracownik jest zaangażowany w swoją pracę, jeśli nie przynosi mu ona określonych korzyści, przy czym nie chodzi tu tylko o korzyści materialne. Jak pokazują badania, jednymi z głównych czynników wpływających na zadowolenie z pracy…