Dlaczego nie lubimy pracowników badawczych?

analiza danych4Pracownicy agencji badawczych bardzo często usilnie próbują nakłonić nas do wzięcia udziału w badaniach opinii. My z kolei, jako konsumenci, bardzo tych badań nie lubimy, a co za tym idzie nie lubimy również większość pracowników wspomnianych agencji. Nie bierzemy jednak pod uwagę tego, ze oni chcą dobrze zarówno dla nas, jak i dla rynku, a raczej trzeba by powiedzieć dla rozwoju rynku, bo ten rozwijać się może tylko dzięki nam i naszym opiniom. Zatem nie powinniśmy tak sceptycznie do tych badań podchodzić, a wręcz przeciwnie – powinniśmy podchodzić do tych badań z większym entuzjazmem, z nadzieją, że rynek dzięki nam rozwijał się będzie we właściwym kierunku, z nadzieją, że oferowane na rynku produkty będą nam w stu procentach odpowiadały i że usługi, jakie się na tym rynku będą pojawiać również będą nas zadowalały. To my mamy wpływ na to wszystko, ale być może nie wiemy o tym i to właśnie ta niewiedza jest powodem naszej rezygnacji z udziału w badaniach.

Jeśli nie wiemy, to być może czas najwyższy się dowiedzieć czegoś ciekawego o wspomnianych badaniach. Przede wszystkim, prawidłowe badania rynku powinny przebiegać według ściśle określonych reguł w zależności od tego, czy są to badania telefoniczne, czy może jedne z nowszych badań na rynku, czyli badania fokusowe. Reguły te mówią nam na przykład o tym, że badania fokusowe powinny odbywać się w określonym miejscu, jakim jest sala fokusowa. Jak więc widać, badania opinii publicznej niekoniecznie muszą być nudne i monotonne, chociaż właśnie za takie je najczęściej uważamy. Gdybyśmy mieli okazję wziąć udział w badaniach fokusowych, to warto to zrobić, ponieważ dają one możliwość poznania badań opinii z zupełnie innej, o wiele ciekawszej strony.