Kontakt w organizacji

Jak działać efektywnie i powiększać wolumen sprzedaży w firmie? Odpowiedzi na to pytanie szuka wielu menedżerów. Jednym z obszarów, na które należy zwrócić uwagę, wydaje się usprawnienie komunikacji w przedsiębiorstwie.

Komunikacja w organizacji obejmuje dwa istotne aspekty. Pierwszym z nich jest kontakt między pracownikami. Tylko przy swobodnej wymianie myśli, możemy uniknąć istotnych błędów, takich jak choćby dublowanie ofert przez handlowców. Należy więc umożliwić pracownikom swobodny przepływ informacji, dzięki któremu będą oni mogli pracować w taki sposób, który przyniesie lepsze rezultaty.

Kolejnym typem komunikacji w firmie jest kontakt z klientem. To właśnie on przyczynia się do realnego wzrostu sprzedaży, a co za tym idzie – zwiększenia zysków. Kontakt z klientem powinny mieć osoby uprzednio przeszkolone tak, aby znały nie tylko oferowane przez firmę usługi i produkty, ale również podstawowe zasady kulturalnego komunikowania się. Klienci doceniają bowiem profesjonalnych i uprzejmych pośredników.

Dla poprawienia przepływu informacji w firmie, warto zainwestować w specjalne oprogramowanie dedykowane dla biznesu. Jednym z takich rozwiązań jest CRM, czyli system zarządzania informacją w firmie. Pozwala on na uporządkowanie informacji, które napływają do organizacji.

Innym rozwiązaniem informatycznym jest system contact call center. Jest on szczególnie przydatny dzięki kilku funkcjom: hot desking (możliwość pracy z dowolnego stanowiska), kolejkom przelewowym (call center overflow) oraz kilku algorytmom, w tym m.in. skills-based routing. Ponadto system zapewnia interaktywny skrypter z funkcją ankietowania. Dzięki temu contact center jest przydatny szczególnie dla firm, gdzie kontakt jest w pewien sposób zakłócony – pozwala on na uporządkowanie go, a w przyszłości osiągnięcie większych zysków.